Vier Farben Persönlichkeitsmodell
Vier-Farben-Persönlichkeitsmodell (vier Verhaltensdimensionen, DISG Persönlichkeitsmodell) nach dem US-amerikanischen Psychologen William Moulton Marston.
• Der rote Typ = dominant (ergebnisorientiert, entschlossen, selbstbewusst)
• Der gelbe Typ = initiativ (fröhlich, kreativ, vertrauensvoll)
• Der blaue Typ = gewissenhaft (bedächtig, systematisch, vorsichtig)
• Der grüne Typ = stetig (bescheiden, charmant, offen)Relevante Bilder
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FarbsymbolikDie Farbsymbolik verknüpft eine Bedeutung, einen Sinngehalt, einen Symbolgehalt mit einer Farbe. Die Farbe bezeichnet man als Symbolfarbe. Die Farbe kann unabhängig von einem Gegenstand mit einem Symbolgehalt verbunden sein, wie beispielsweise die Farbe Rot allgemein für Energie, Liebe oder Aggression und Kampf steht. Oft aber steht die Farbsymbolik in Verbindung mit einem Gegenstand oder Zeichen, dessen Bedeutung sie ergänzt oder bestätigt. Die rote Decke im Stillleben von Max Slevogt beispielsweise verdeutlicht Aufregung, Leidenschaft, Spannung und Vorfreude in Erwartung des Genusses der Süßigkeiten. .. weiterlesen