Varaždin County
unbekannt
Wappen der Gespanschaft Varaždin Kroatien
Diese Datei stellt ein Amtliches Werk dar und ist nach § 5 UrhG (DE) bzw. § 7 UrhG (AT) und Art. 5 URG (CH) gemeinfrei.
|
Diese Datei oder Bestandteile davon stellen eine Flagge, ein Wappen, ein Siegel oder ein anderes Hoheitszeichen dar.
Auch wenn diese Datei unter einer freien Lizenz steht oder nicht urheberrechtlich geschützt ist, kann ihre Verbreitung, Veränderung oder sonstige Verwertung durch besondere rechtliche Bestimmungen innerhalb und außerhalb des Urheberrechts eingeschränkt sein. |
Diese Datei ist im Entstehungsland wahrscheinlich urheberrechtlich geschützt.
Nach den Bildrechte-Regeln der deutschsprachigen Wikipedia (insbesondere Schutzlandprinzip) kann die Datei jedoch hier verbleiben. Eine Weiternutzung außerhalb der deutschsprachigen Wikipedia bedarf einer Prüfung der Rechtslage je nach Art der geplanten Nutzung. |
Diese Datei ist möglicherweise nicht mit den Richtlinien von Wikimedia Commons kompatibel.
Es sollte individuell geprüft werden, ob sie nach Wikimedia Commons verschoben werden darf. Do not transfer this file to Wikimedia Commons without an individual review! |
Diese Grafik sollte als Vektorgrafik im SVG-Format neu erstellt bzw. in SVG konvertiert werden.
Wenn du eine SVG-Version dieser Datei erstellt hast, lade diese bitte hoch (ggf. auf Commons) und ersetze diesen Baustein danach durch {{JetztSVG|Name der SVG-Datei}} |
Relevante Bilder
Relevante Artikel
Gespanschaft VaraždinDie Gespanschaft Varaždin [ˈʋaraʒdiːn] ist eine Gespanschaft im Norden Kroatiens. Sie liegt an der Grenze zu Slowenien. Sie hat eine Fläche von 1.262 km² und 156.705 Einwohner (Stand 31. Dezember 2021). Verwaltungssitz ist die Stadt Varaždin. .. weiterlesen
Verwaltungsgliederung KroatiensIn der Republik Kroatien bestehen unterhalb der nationalen Ebene zwei Ebenen von Gebietskörperschaften: die Gespanschaften als regionale Selbstverwaltungseinheiten und die Städte und Gemeinden als lokale Selbstverwaltungseinheiten. Die Hauptstadt Zagreb übt gleichzeitig die Kompetenzen beider Ebenen aus. .. weiterlesen